بررسی پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان

بررسی پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان

بررسی-پیش‌بینی-توانمندسازی-براساس-ساختار-سازمانی-و-مدیریت-دانش-در-بین-کارکنانتحقیق رشته روانشناسی گرایش صنعتی و سازمانی (مقطع کارشناسی ارشد)، چکیده: هدف اصلي اين پ‍‍ژوهش پیش بینی توانمند سازی بر اساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس بود.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. بدين منظور از بين کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس…دانلود فایل

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *